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Atelier della Formazione snc

1 giorno 6 ore fa

Sfruttare il benessere organizzativo per crescere, funziona❓

Quando i lavoratori non sono sottoposti a stress, ma possono agire in un contesto positivo e incoraggiante, riescono a gestire incarichi anche complessi, senza che questo incida sulla loro motivazione.
✏La felicità in azienda si traduce in maggiore produttività che viene ripagata da retribuzione e successo professionale superiori. Più si diffondono benessere organizzativo e felicità individuale dei dipendenti, più l’azienda ha possibilità di crescere.

👉Ogni azienda dovrebbe quindi considerare attentamente l’importanza del benessere professionale. Il punto di partenza è investire nella cultura organizzativa, incentivando la capacità di osare senza timori, premiando le persone di talento, creando percorsi di formazione continua, un ambiente disteso e motivante, occasioni di condivisione anche informali tra i dipendenti. In questo modo avrà al suo interno professionisti felici, motivati e orgogliosi di lavorare per la propria realtà.

DICONO DI NOI

  • Peccato che il corso sia già finito! E’ stata un’esperienza di crescita personale oltre che un’occasione per conoscere persone nuove con cui confrontarsi.

    Privato

  • Che dirle a proposito dell’esperienza di team coking dell’anno scorso…. Ne parliamo ancora!! Bellissima da un punto di vista operativo: abbiamo imparato nuove ricette, preparato con le nostre mani, guidate da uno Chef esperto e cordiale, abbiamo bevuto del buon vino mentre ci adoperavamo ai fornelli..come copione prevede: esperienza da ripetere.

    Bramasole Coop

  • Buona l'idea di ambientare le lezioni in luoghi "particolari" e sempre diversi. L’esperienza ci ha permesso di uscire dalla solita aula di formazione e di apprendere cose nuove in spazi sconosciuti, dal fascino inaspettato.

    Fondazione Architetti Vicenza


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