La pallavolo come metafora della vita aziendale

Lo sport insegna che per la vittoria non basta il talento, ci vuole il lavoro e il sacrificio quotidiano. Nello sport come nella vita. (Pietro Mennea)

Si dice che lo 𝙨𝙥𝙤𝙧𝙩 𝙨𝙞𝙖 𝙡𝙖 𝙢𝙚𝙩𝙖𝙛𝙤𝙧𝙖 𝙙𝙚𝙡𝙡𝙖 𝙫𝙞𝙩𝙖 e questa definizione è applicabile a diversi ambiti dell’esperienza quotidiana di ogni persona: ad esempio, il mondo del lavoro.

Lo sport, è PASSIONE, ma anche DISCIPLINA, RUOLI 𝐞 REGOLE fattori fondamentali per la riuscita di un’organizzazione produttiva;

E’ considerare i cambiamenti e le difficoltà come SFIDE POSITIVE, come opportunità di crescita, come possibilità di identificare nuovi obiettivi;

E’ avere la volontà di migliorare ed evolvere, con la spinta interiore data dalla MOTIVAZIONE a raggiungere un obiettivo desiderato, programmato, perseguito con sacrificio e forza di volontà a piccoli passi, giorno per giorno.

👉 Nel nostro Atelier, assieme ai nostri Trainer Sonia Stefanovichj e Stefano Berlato dello Studio de Zen Berlato, abbiamo preso a cuore questa similitudine per progettare un percorso formativo rivolto ad un’azienda nostra cliente.

Un progetto, diluito in circa 18 mesi, rivolto a tutto il personale aziendale, Direzione compresa, finalizzato ad allenare le soft skills e favorire lo sviluppo del gruppo di lavoro in team, che si è concluso settimana scorsa all’interno di una palestra per giocare la partita aziendale.

Un progetto personalizzato, curato in ogni dettaglio con la passione e professionalità che ci contraddistingue.

In un’azienda, come in una squadra, in relazione al ruolo che si riveste, è necessario saper arricchire o gestire un gruppo di lavoro: avere i propri compiti, ma non chiudersi nel proprio individualismo, comunicare con gli altri, affinché la battuta d’arresto di uno non vada a precludere il risultato di tutti, ma la performance finale sia il prodotto positivo di uno scambio tra tutti, in cui i talenti dei singoli sono valorizzati ed integrati.

𝙀 𝙞𝙡 𝙑𝙊𝙇𝙇𝙀𝙔 𝙙𝙞𝙫𝙚𝙣𝙩𝙖 𝙪𝙣𝙖 𝙢𝙚𝙩𝙖𝙛𝙤𝙧𝙖 𝙥𝙚𝙧𝙛𝙚𝙩𝙩𝙖 𝙥𝙚𝙧 𝙡𝙖𝙫𝙤𝙧𝙖𝙧𝙚 𝙨𝙪𝙡𝙡𝙚 𝙙𝙞𝙣𝙖𝙢𝙞𝙘𝙝𝙚 𝙙𝙞 𝙪𝙣 𝙩𝙚𝙖𝙢 𝙙𝙞 𝙡𝙖𝙫𝙤𝙧𝙤.

Durante il percorso formativo abbiamo riflettuto sull’importanza strategica dei RUOLI della Pallavolo, applicati in azienda: libero, palleggiatore, centrale, opposto, schiacciatore / ricevitore…

✅che ruolo gioco in azienda?
✅con che ruolo gioco mi vedono gli altri?
✅quale ruolo vorrei giocare in azienda nel futuro?
✅in che ruolo giocano i miei colleghi?

con l’OBIETTIVO di:
🎯aumentare la conoscenza e competenza sulle dinamiche che rendono un gruppo di lavoro un Team
🎯implementare il senso di appartenenza all’azienda
🎯favorire l’allineamento con i valori aziendali

Abbiamo riflettuto sui diversi SCHEMI DI GIOCO per arrivare al momento (tanto atteso…) della partita, ragionando sui diversi momenti (prima, durante e dopo) che la compongono.

Un percorso coinvolgente che permette ai partecipanti di mettersi in gioco nel vero senso della parola, al di là delle attitudini sportive (assolutamente non necessarie), che permette loro di analizzare le dinamiche della propria realtà lavorativa con occhi diversi.

Vuoi organizzare anche per la tua Azienda un evento formativo simile?

CONTATTACI e confezioneremo per te e la tua azienda un progetto su misura!