Un ciclo di incontri per:
- Trasmettere l’importanza strategica del processo di selezione in un’azienda attenta alle risorse umane.
- Fornire spunti di riflessione sullo sviluppo delle competenze e la crescita delle risorse umane in azienda.
- Favorire una riflessione sull’importanza di monitorare il clima nelle aziende e il conseguente valore che le azioni di coinvolgimento delle risorse umane hanno come diretta influenza sul benessere individuale e collettivo.
- Creare un collegamento tra la rilevanza del clima dell’organizzazione, la predisposizione dell’azienda stessa ad azioni di attenzione e cura del benessere dei propri collaboratori e la cultura della sicurezza e della salute.
21/09/2011 Gli incontri sono stati ospitati presso Officine Bragagnolo a Rossano Veneto (VI)
