Un ciclo di incontri per:

  • Trasmettere l’importanza strategica del processo di selezione in un’azienda attenta alle risorse umane.
  • Fornire spunti di riflessione sullo sviluppo delle competenze e la crescita delle risorse umane in azienda.
  • Favorire una riflessione sull’importanza di monitorare il clima nelle aziende e il conseguente valore che le azioni di coinvolgimento delle risorse umane hanno come diretta influenza sul benessere individuale e collettivo.
  • Creare un collegamento tra la rilevanza del clima dell’organizzazione, la predisposizione dell’azienda stessa ad azioni di attenzione e cura del benessere dei propri collaboratori e la cultura della sicurezza e della salute.

21/09/2011  Gli incontri sono stati ospitati presso Officine Bragagnolo a Rossano Veneto (VI)

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